为正确处理人民内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性突发事件，确保系和谐稳定，努力实现“创建和谐平安校园”的总体目标，特制定《美术系矛盾纠纷排查工作制度》。
   一、要充分认识正确处理人民内部矛盾和妥善处置群体性突发事件的重要性。要采取针对性的措施，积极预防和解决各种矛盾，努力减少不稳定因素，最大限度地减少因人民内部矛盾对系稳定的影响。
  二、要认真排查调处矛盾纠纷。群众利益无小事，系党政领导要把实现好、维护好、发展好师生员工的根本利益，作为维护稳定的结合点、着眼点。对涉及侵害师生员工根本利益的行为，可能引发群体性事件的矛盾纠纷和不安定因素要定期进行排查。对排查出的每一个问题，要有领导负责，有专人处理，有调处方案，有解决时限。
  三、要畅通信息渠道及时报告矛盾纠纷排查情况。对排查出的涉及面广、影响重大的矛盾纠纷和不安定因素，要及时报告。有事报事，无事报平安。系对重大矛盾纠纷和不安定、不稳定因素需即时向当地政府报告。
  四、要及时妥善处置群体性事件。要建立健全应急机制，制订处置群体事件的预案。对突发性的群体事件发生后，党政主要领导要靠前指挥，面对面地做群众工作，妥善处理师生提出的各类问题，尽力做好疏导、解释工作，控制事态，防止发展蔓延。同时，要迅速查明情况，及时向有关部门报告。五、要严格落实“保稳定、保平安”责任制。对责任制不落实，对可能引发重大群体事件的矛盾纠纷和不安定因素不及时报告，或不按本《矛盾纠纷排查作制度》的规定按时报送“矛盾纠纷排查调处情况”的，坚决按照有关规定查究领导责任。