2018年后勤管理处党总支工作要以全国、自治区、学院的相关政策要求为主，继续深入学习贯彻党的十九大精神及习近平重要讲话精神，继续深入落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作为主线。大力推进后勤党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，进一步提高党建工作科学化水平，为学院各项发展，提供坚强的思想和组织保证。

一、主要工作思路

（一）严格落实党总支书记、支部书记抓党建“第一责任人”职责。

年初制定《后勤管理处党总支党建工作计划》、《支部党建工作计划》，切实加强党总支、支部组织领导建设，强化班子队伍管理，认真落实“一岗双责”。

（二）严格落实，进一步抓好制度执行。

严格要求党总支班子和支部班子成员带头遵守《关于实行党委（党组）领导班子和领导干部落实从严治党责任考责问责的暂行规定》等制度，率先垂范，以身作则，为党员群众做好榜样。

二、工作目标

（一）深化学习，进一步严格党员教育管理。

高度重视党员干部的思想政治教育，进一步加强十九大精神宣传学习。按时间要求定期组织相关学习，严格落实中心组学习、民主生活会、“三会一课”等制度，以周四学习日制度为基础，保证质量，避免流于形式，养成良好的学习习惯，形成浓厚的学习氛围，不断提高班子成员和党员的思想政治素质。

（二）强化反腐倡廉教育，增强各级干部廉政意识

通过组织党员干部扎实开展长期的反腐倡廉宣传教育活动，要把此事作为一项重要的政治思想学习内容，纳入日常的工作之中，倡导作风建设，从细节做起，切实从思想上高度重视反腐倡廉工作，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，并以此武装头脑、指导言行、防微杜渐，确保不出任何违法违纪的问题。

（三）严格落实意识形态工作责任，落实好党总支主体责任和班子成员领导责任。

后勤党总支要召开专题会议,安排部署意识形态工作,分析研判意识形态动向,要善处理涉及意识形态领域的问题。进一步把意识形态工作具体化,时刻关注思想理论动态、网络舆情动态、社会舆论动态。要充分发挥各支部宣传栏，电子宣传屏等重要阵地的宣传作用,确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态的正确取向,确保意识形态传递正能量。

（四）以学促改，将十九大学习成果迅速改变为工作实际成果。

将理论学习成果转化为工作成果，牢固树立后勤人全心全意为师生服务的意识和“群众利益无小事”的理念，始终把关系学校发展和服务的各项工作作为后勤党总支班子的头等大事来抓。真心实意的为群众办实事好事。

三、全年计划党建工作重点

1、年初制定工作计划，开学初召开专题会议，部署党建工作要点。

2、制定全年学习计划，按时组织集中学习，根据学校安排落实学习内容，组织好讨论研讨。

3、制定党员培养发展计划，扩大培养范围，动员年轻职工包括聘用职工积极向组织靠拢。

4、发挥创新能动性，积极开创学习教育新模式、利用新载体，开展“两学一做”学习教育常态化制度化新形式，全年至少组织一次党员干部实地参观学习。

四、具体措施

1、强化党总支、党支部工作职责。年初制定《后勤管理处党总支党建工作计划》，切实加强党总支组织领导建设，强化班子队伍管理，认真落实“一岗双责”，紧紧按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作纳入年度工作计划，与中心工作一同谋划、一同部署。

2、年初制定并与所属部门科室签订相关责任状，主要有《党建工作责任状》、《意识形态工作责任状》、《党风廉政责任状》《综合治理责任状》，并按要求分解细化，年度督促检查落实。

3、做好学习制度落实，按要求做好学习提纲并要求党员、干部做好学习笔记。年度随时督促检查。

4、党总支指导党支部工作，发挥支部作用，强化支部委员职责。使党建工作落实到党支部，发挥支部战斗堡垒作用。

5、计划至少培养一名年轻职工向党组织靠拢，按照组织程序严格培养，完成组织任务。

总之，今后工作中要力求有所创新，通过认真组织，精心安排，全体后勤干部职工提高了政治理论素质，提高劳动纪律，转变工作作风。增强全体后勤人员的使命感、责任感和紧迫感，使后勤工作作风有明显转变，工作效率有显著提高。

后勤管理处党总支

2018年1月9日